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何偉幟博士 Vichy Ho

香港大學中文學院講師,《上班前後一百天》、《跟喬布斯學PowerPoint演說》等書作者,大學生職前導航、面試語言策略等方面的資深顧問


如果猜對面試小組討論題目,「怎麼辦」?

「猜對了」,還要「怎麼辦」?當然要! 上一篇文章我們談到在小組面試裡碰到完全不懂的題目時怎麼辦?同一場景:面試官走進會議室,向八位參加小組面試的求職者說:「各位好!我們來談談X-Road in Latvia」,當其他七位都面有難色,低著頭不想開口「露底」之時,你就熱血沸騰……因為前天你才在「East European Study」一門課中報告過拉脫維亞的電子政府政府,你的論文甚至完全基於Blockchain理念談這題目,而今天你要面試的...更多

9 / 5 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

面試小組討論,題目「聽都未聽過」,怎麼辦?

小組面試有不同形式,例如「小組報告」、「小組討論」、「角色扮演」、「集體遊戲」、「辯論」,「世事如棋局局新」,就算天天閱報,之前做好公司的背景查考,都有機會碰到自己不懂的題目,如果不幸要談自己沒有底的內容,怎麼辦? 首先,你要明白小組面試不是常識問答比賽,不是你答中「現任美國總統是誰」、「前任英國首相的名字」,你就會得到一百分,進入下一階段面試,甚至得到職位,一切都只能說是「談資」,是跟你討論的「資...更多

4 / 5 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

「執」CV:只花兩小時,獲聘機會提高20%

對!履歷表除了要「整」、「寫」,還要「執」……等於你賣花十年磨一碗荳腐花,不能放在桶裡,或者隨地潑,然後說:「好東西!自己拿來吃!」花幾秒鐘來個碗、匙羹是理所當然的事,有適當的媒介,方便對方欣賞你:記住!方便對方,最大得益的是自己。 以下是「執CV」,你要知道幾個基本概念,可以說是飲水的杯、吃荳腐花的碗,基本功而已,但你知道自己已做好? 1. 履歷表沒有甚麼大學問,只花你幾小時……如果不願意花這時間,也...更多

19 / 4 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

其實點解要有Group Interview?

求職面試季節,學生變身「牢騷王」,回來投訴這家公司面試時間安排不好,那家公司求職過程無比複雜,其中最常見的問題是:為何要有小組面試? 小組面試有很多「花臣」:小組討論、小組遊戲、角度扮演、小組辯論、小組個案分析報告……對!一對一面試,談得深入,小組面試,印象浮光掠影,更不必論小組面試通常是招聘程序的起點,公司決不會全組所有人都招聘,為何搞這場「大龍鳳」? 這問題問得好,明白小組面試的性質,你能更好地...更多

12 / 4 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

生暗瘡,唔可以面試?

故事背景:H是我的學生,男性,手上已有offer,正在向「更理想」前進,上周某一天他要出席這個「更理想offer」的第二關面試,形式是個人面試……。 H敲門進來,坐下來就愁眉苦臉,像有千般委屈: 「明天個人面試,H你先試一次必答題個人陳述,然後我再……」 「老師!我明天不去面試了!」(H打斷我的話) 「甚麼事?身體不舒服?家人反對?這份工作比你已有的offer好,專業上又算『子承父業』(跟父親同一專業),為何放棄?」...更多

27 / 3 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

點樣做推薦人?

如上篇拙文提到:只要是教師或者辦公室中層管理人,就常會碰到年青人邀請出任工作、求學申請的推薦人,然而,應如何做才算是一個稱職的推薦人?讓我跟你談談「推薦人『六寶』」。 識先好寫 你會相信禿頭大叔賣洗頭水廣告嗎?大家都知道推薦信最重要的不是「What」,而是「Who」,達官貴人、高管老闆說一句好過我說一百句,然而……絕大部份推薦,不管是信件或是「填格仔」(填寫推薦表格)都有一道「必答題」,而且通常在第一段、...更多

1 / 3 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

「離奇詭異」的推薦故事

一般而言,推薦人會分為品格、學業、工作表現幾類,所以大學教師、暑期工或實習的部門主管就最常被「邀請」為申請人撰寫推薦信,身為大學「前線、基礎教師」,我的其中一個工作是為學生申請升學、求職時寫推薦信,當然,我還是有原則的:「來者不拒」!只要直接教過的學生,如果不太離譜,我不會拒絕……有離譜的嗎?讓我跟你談談幾個小故事。 一個學生把一張小紙條由門底放進辦公室:「聽日到期申請,幫我寫封推薦信得唔得?XXX...更多

23 / 2 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

你唔值呢個價喎!

求職者在面試裡表現理想,有問有答,僱主看來也很滿意,連上班日期、工作範圍、所屬組別,甚至辦公桌的位置都說好了……僱主突然在履歷表中發現一個「大問題」,像活見鬼一樣臉色一秒變白:「二萬三?我地budget窄咗D,但誠意搭夠……」,然後開始講公司政策、環境、前景、同事、奬金……總之繞了十幾個圈,划出太平洋再回來,潛台詞其實只有一句:「你唔值呢個價喎,萬八啦!」面對這情況,怎麼辦? 就算找最棒的算命佬來幫你,你...更多

14 / 2 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

用「港女三招」去面試

上課講溝通時,我提到「港女三招」,學生以為我在說笑,才不! 所謂「港女三招」,是指碰到心儀的男士,又或者想討好對方、有求於對方時,「港女」因應對方自鳴得意的說話而順序說出「真係o架?」、「典解o既?」、「你好叻呀!」……其實「港女三招」蘊藏奇妙之處,不比我輩視之為圭臬的Steve Jobs少。 男士:「我識少少飲酒」……「港女」:「真係o架?」 男士:「你知道內地的『白酒』與我們所講的『白酒』是兩碼子的事嗎?」...更多

24 / 1 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments

面試遲到就GG??

一般談人事培訓的都會把遲到面試看作「必死症」,的而且確……求職者有道德責任不能遲到,這是基本禮貌,實際上,求職者亦不宜「準時」,因為你應該「提早到達」……然而,世事無絕對,「咁啱得咁橋,飛機撞紙鳶」,萬一遲到,怎麼辦?讓我跟你談我的學生的經歷…… 午飯時間後,學生A打電話來,半哭著跟我說:「面試去錯地方,現在趕過去」……對!有時中環廣場、中環中心,陰差陽錯,走錯了,雖說只是遲到10、15分鐘,若是準時到...更多

10 / 1 / 2018   Posted in: Uncategorized  No Comments